《创新+平等——
如何创造一个更像〈星际迷航〉
而非〈终结者〉的未来》
[加]乔舒亚·甘斯[澳]安德鲁·利著
石烁郑秀儿译
上海人民出版社
美国财政部前部长、哈佛大学荣休校长劳伦斯·萨默斯，复旦大学经济学院院长张军作序
诺贝尔经济学奖得主约瑟夫·斯蒂格利茨，美国经济顾问委员会前主席克里斯蒂娜·罗默推荐
创新不必以牺牲平等为代价，
我们既能够获得更大的蛋糕，
也能够更为公平地分好蛋糕。
【内容简介】
如何兼顾公平与效率？美国在过去二十年中以令人惊叹的技术进步造福了社会，并为创新者带来了丰厚的回报。然而，贫富差距越来越大。这是创新驱动型经济不可避免的成本吗？本书论证了追求创新并不意味着放弃平等——恰恰相反，作者概述了社会可以变得更具企业家精神和更加平等的方式。甘斯和利认为，与其押注特定职业的未来，我们应该考虑接受不确定性，并创造保护人们免受不利结果的政策。为此，他们提出了促进创新和平等的政策。如果我们以正确的方式鼓励创新，我们的未来可能更像是《星际迷航》中欢快的科技乌托邦，而不是《终结者》中黑暗的科技反乌托邦。
乔舒亚·甘斯(JoshuaGans)
多伦多大学罗特曼管理学院创新与创业系杰弗里S.斯科尔委员会主席、战略管理教授，技术竞争与创新、经济增长、产业组织与管理经济学等领域的专家，现任经济咨询公司CoreResearch董事总经理，著有《破坏的困境》《预测机器》《创新者的行动》等。
安德鲁·利（AndrewLeigh）
2011年度“最优秀澳大利亚经济学家”，澳大利亚财政部前首席顾问，澳大利亚四所国家科学院唯一一位国会议员，曾任澳大利亚国立大学经济学教授，著有《斗士与亿万富豪》《超凡随机对照实验》等。
【目录】
中文版序张军
推荐序劳伦斯·萨默斯
致谢
1进步的代价
不平等的收益
不同的世界
有重大抉择吗？
创造性破坏
不可解的不确定性
政策设想
2文艺复兴还是黑暗时代？
技术乐观主义者
技术悲观主义者
不确定的前景
3超能力还是覆灭？
工作乐观主义者
工作悲观主义者
工作不确定性
4创新是否需要不平等？
回报理论
不确定性的影响
创新需要市场支配力吗？
风险理论
不需要的不平等
5创新会导致不平等吗？
创业公司会增加不平等吗？
堵点
涓滴？
所有权真是分散的吗？
更清晰的图景
6鼓励创新
给你的想法上个专利？
你的主意，你做主
过犹不及
无需许可的创新
开放网络
政府作为创新者
遗失的居里夫人们
遗失的伦勃朗大作
鼓励创新的10点思考
7提供保险
教师：创造其他一切的职业
职业培训
上大学的成本与收益
终生学习
改变自由
独立员工
51%
工作与家庭之间的平衡
上班就得挣钱
减少不平等的10点思考
结论
【名家推荐】
01《卫报》
虽然创新是驱动生产力的关键，但是只有当政府推行旨在“促进创新和平等”的政策时，生活水平的普遍提高才能实现。
02张军
复旦大学经济学院院长
中国式现代化是人口规模巨大的现代化，更是全体人民共同富裕的现代化。中国实现现代化同样需要在创新与平等中实现均衡的高质量发展，这就是共同富裕。本书对中国制定包容性的创新政策和社会政策具有启示意义。
03约瑟夫·斯蒂格利茨
诺贝尔经济学奖得主
市场经济的核心优势是创新能力。但今天，不平等正在制造分裂，危及我们的未来。一些人说，这些不平等是创新型社会的必然结果。甘斯与利批判了这个观点，向我们证明，塑造一个使我们享有更多创新和更多平等的社会是完全有可能的。
03克里斯蒂娜·罗默
美国经济顾问委员会前主席
促进创新和减少不平等是现代经济的两大基本挑战。这本书提供了重要的见解和实用的政策建议，是经济学家、决策者，也是每个人的必读之书。
下文为复旦大学经济学院院长张军所作中文版序，今发布以飨读者
《创新+平等》这本书有一个很长的副标题：“如何创造一个更像《星际迷航》而非《终结者》的未来”。对于科幻迷而言，他们可能并不熟悉这本书，但却熟悉《星际迷航》和《终结者》这两部经典影视作品。大致讲，《星际迷航》描述了一个技术创新与平等分享相得益彰的精彩世界。与之相反，《终结者》则是一幅末日景象，人工智能发展到极致形成了自我意识，而难以与人类共存，于是发动了毁灭人类社会的末世大战。这两个世界，你想要哪个？
理论上看，创新会带来不平等，
也会中和不平等
本书的标题直白地给出了答案，当然是“创新与平等”共存的世界更令人向往。但现实会这样简单吗？理论上讲，创新源自经济要素的创造性配置，从而产生超出过去水平的先进生产力。但创新的起点往往就是不平等。经济学家习惯将创业作为广义的创新活动。一些人具有企业家精神，他们更愿意承受风险，也就会参与创业活动。可见，创业天然地需要企业家精神来启动，而这恰恰反映出风险承受能力的不平等。并且，创业的结果又会产生财富的不平等，这是因为创业成功的概率十分渺茫。那些失败的创业者可能赔掉本钱，但成功的企业家却会获得巨量财富。
技术创新同样伴随不平等，并且这种不平等受到专利制度的保护。推动技术创新需要知识、资本、人力、管理等要素的巨量投入，形成研发成本。那么，研发成本如何收回？一个办法是专利制度，即国家利用法律和经济的手段确认发明人对其发明享有专有权，以保护和促进技术发明的制度。在专利保护期内，发明人独享专利的收益。但是，专利保护过期后，这项技术就会向全社会公开和传播，从而避免对相同技术的重复研究开发，并且有利于促进科学技术的不断发展。
这样看来，消灭不平等可能反而会抑制创新。并且，许多经济学研究都表明，创新会推动经济增长，而通过经济发展，社会福利总体上会增加，这又让创新间接地促进了公平。结果，创新带来的不平等同样会因创新推动的社会福利增长而得到中和。看上去，情况似乎没有那么糟糕。那么，为什么还要强调创新与平等需要共存呢？
诺奖获得者哈特主张，
公司致力于股东福利最大化求公平
本书观点：增强技术对劳动岗位、
劳动收入的包容性
不同于哈特教授的思路，本书的方案是变革国家的创新环境、劳动环境和社会福利体系。作者提出，应增强技术对劳动岗位、劳动收入的包容性。随着技术进步，人工岗位应当更多，工作环境应当更人性化，工作流动应该得到保护，劳动收入应当分享技术进步的红利。另外，作者还提出，应当提高人力资本的积累，增强人力资本对技术进步的适应性，这需要义务教育、高等教育、职业教育的重大变革，并通过互联网慕课提高优质教育资源的普及度。最后，作者认为，所得税退税应当向低收入家庭更多倾斜，在社会福利、税收和就业方面，应当更加重视性别平等。
对中国启发：创新与平等中
实现均衡的高质量发展
虽然本书的分析和方案是基于美国来提出的，但本书仍然对中国制定包容性的创新政策和社会政策具有启示意义。中国式现代化是人口规模巨大的现代化，更是全体人民共同富裕的现代化。中国实现现代化同样需要在创新与平等中实现均衡的高质量发展，这就是我们所说的共同富裕。针对共同富裕问题，我在2021年曾接受澎湃新闻的专访。我提出，应通过高质量发展持续做大经济蛋糕。同时在政策上，应鼓励那些有助于扩大中等收入群体规模的经济活动。并且，要创造出更多的机会让大多数劳动力能在正规部门就业，收入和福利有保障，能过上体面的生活。这是中国实现共同富裕的一个最重要的也是最基本的渠道。
随着本书娓娓道来，相信读者将与我一样对创新与平等共存的那个世界逐渐充满信心。无论是各行各业的劳动者，还是专家学者，甚至决策者，我们都生活在创新驱动增长的大时代中。本书的分析再一次有力地强调，长期可持续的创新和经济增长需要平等的社会来支撑。更重要的是，本书指出了创新与平等实现共存的理论基础和实现方略，这本身就是通过一场理论的创新促进了知识的平等。
本书的两位作者分别是加拿大多伦多大学的乔舒亚·甘斯教授以及澳大利亚众议院议员、曾任经济学教授的安德鲁·利博士。该书由美国麻省理工学院出版社于2019年出版，我很高兴第一时间阅读了本书并写下以上文字，作为中文版的序。
资料：上海人民出版社